自2010年起，思腾中国开始提供培训师培训课程。我们强调培训师需要具备四个角色的重要性：引导、顾问、教练和老师。当一个培训师想要发展他的教练技能时，我们从2011年开始提供ICF认证教练培训，2016年开始提供ICF认证组织关系系统（团队）教练培训。对于培训师来说，具备系统观的团队教练技能的提升是非常相关的，可以把他们带到下一个水平。

与此同时，我们也在发展培训社群，支持校友的培训能力提升。校友可以在我们的国际培训师俱乐部TrainerLab™进行磨课练习。他们也可以参与思腾培训师认证和授权主题类课程如（改变之梯™行为改变和思腾果敢力™），拓展培训主题。通过这些不同类型的项目，我们鼓励培训师不断地练习他们的培训能力肌肉，加深他们的知识，以达到精通。作为一名培训师，我们认为找到你的热爱并终身学习是很重要的。

几乎每个人都在努力改变。

公司必须学会以不同的方式工作。领导者必须学会以不同的方式领导。我们想要更敏捷地工作，更有创意地工作，更多地关注我们的同事。变革是当今和未来商业领导的核心。

改变之梯™首批中文培训师认证班将于今年9月毕业。在学习嘉年华之际，我们也将迎来〈改变之梯〉中文版书籍的出版和新书发布会。

如果你想为新的一年制定改变计划，抑或想回顾今年的改变执行得如何，欢迎参加本场活动。