组织和关系系统教练（Organization & Relationship Systems Coaching Program，简称ORSC），是全世界唯一经ICF认证的关系系统教练培训项目。它不管是应用在组织，企业，团队，甚至是亲密关系中，都可以为教练提供突破性的模型和强有力的方法。

组织和关系系统教练的课程是为了帮助教练和相关专业人士提升技能、能力和自信，从而可以以一种新的方式专业地处理系统和关系。它将关系系统（Relationship Systems）看成被教练的客户，而不是系统中的个人。这种转变将对教练过程产生深远的影响。（点击查看相关文章：教练一个团队，能为组织带来什么价值？）

它基于突破性的综合模型， 从共创式教练、系统理论、过程工作、替代性争议解决方法、量子物理与道教等理论中汲取元素，统一成了一个场域理论。

组织关系系统教练模型

ORSC核心课程包括五门课程：基础课程和四个中级课程模块。基础课为2天，中级课每个模块为3天，学员将会以体验式的学习方式参与其中。

目标团体

针对具有教练经验并且期望拓展教练技能的学员。本培训项目同时适用于商业或生命教练、调停人、心理健康专家（例如理疗师或家庭顾问）、组织发展专家或HR顾问、以及期许进行职业转换的学员。学员需习惯通过实践学习，热衷于反思，并至少具备本科学历。

组织和关系系统教练 | 基础课程

时长：2天

人数：18 - 26 

语言：中英文双语

基础课是核心课程的第一个模块。本课程探索教练团队、家庭、伴侣和组织的突破式模型。无论您的实践领域是私人教练、家庭治疗、商业教练或（商业、公共部门或社区发展方面的）领导力，ORSC模型都能改变您工作的方式。

学习成果

l  了解系统中的深层次含义，并熟练运用其技能

l  揭示系统中的智慧和力量，将其运用于实现共同目标

l  帮助实现团队、组织和关系中的转型变化

l  使用统一技巧化解冲突

组织和关系系统教练 | 中级课程

时长：4个模块，每个模块为期3天。

人数：18 - 26 

语言：中英文双语

中级课为期望成为认证组织关系系统教练的进阶课程，包括系统智能、系统地理、系统路径和系统整合4个模块。为了加深理解，提升教练技能，你还可以在中级课结束后参加CRR的认证项目。

项目成果

通过学习本课程，您将能够：

l  综合系统智能、系统地理和系统路径，以便根据具体情况流畅灵活地使用他们

l  使用教练深化和管理亲密关系和组织关系中较为紧张的问题

l  识别和减少负面冲突的模式

l  了解关系结构（例如外部和内部角色）在商业和个人关系稳定性中的功能

l  识别和解决这些架构中周期性变化的需求，以避免角色厌恶和角色僵化

l  使用特定模型和工具处理组织的多样性问题

l  识别关系实现中三种重要组成部分

l  让团队和组织从发挥最大潜力中获益