关于我们
思腾中国为组织中的专业人士和管理人员提供一流的培训。我们的公司最初由荷兰Schouten en Nelissen公司创立，他们是软技能培训，团队绩效和领导力发展领域的欧洲市场领导者。在过去的43年中，Schouten en Nelissen已为全球50多个国家和数十个行业的数千家公司提供服务。
我们方法的关键特征：
思腾教育集团帮助人们切实地提高自身能力和他们的业务，因为我们相信“卓越绩效，以人为本。”我们有着超过三十八年的实现行为变革的成功经验，因此我们不仅仅是向客户提供问题的解决方案，而是教会他们发现自身潜能。我们挖掘他们的才能，以他们的优势为基础，提出内在激励，并把行为模式与他们的核心价值观相结合。我们的方法能够激励和授权学员，给予他们能够驾驭当下不断变化的商业环境的必要能力。
·统筹观人：将职业发展与个人发展相结合。
·基于个人优势、价值观及理想
·让人们走出他们的舒适区域
·从实操中学习——基于行动学习
·学习干预方法贯穿培训前后始终
我们的故事
我们坚信，在组织中，只有人才能有所作为。当人们发展他们的沟通，协作和领导能力时，团队和组织将表现得更好。当人们成长为最好的自己并完全释放他们的潜能时，组织和世界将成为一个更美好的地方。我们相信体验式学习是软技能可持续学习和行为改变的唯一途径。在我们的培训中，我们会创造一个安全的学习环境，参与者可以尝试新的行为，练习和相互学习。
Tsjitske Dijkstra和Ton Dijkzeul是思腾中国的主要股东。他们都是工业和组织心理学家，以培训师和教练的身份在学习和发展领域工作了30多年。从2007年开始，他们已经多次在中国旅行。他们从一开始就爱上了这个国家和它的人民。在中国工作和生活是他们的梦想。2018年，他们开始为思腾中国工作，与中国公司、组织、培训师和学员们分享他们的知识和经验。
思腾中国
2007年，思腾中国进入中国市场，并将软技能培训和果敢力课程引进中国。一开始，我们主要为跨国公司提供以英语授课的培训课程，并致力于培养可以使用我们独特的“体验式学习”方式授课的中国培训师。此后，我们也提供以中文授课的培训课程。目前，我们为跨国公司、合资企业、非政府组织、政府组织和中国商业公司提供服务。我们有两个分部，分别在北京和上海。与我们的团队一起，我们为中国各地的客户提供服务。2011年，Schouten China在中国推出了共创式教练（Co-active Coaching）课程，并与CTI一起培养了中文课程导师。2017年，我们开始提供组织和关系系统教练（ORSC）课程，这是第一个被国际教练联盟认证的系统教练项目。ORSC作用于团队和系统的独特之处在于，它关注关系本身，而不是使用它的个人。
为什么选择我们？
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>50名认证培训师和专业教练
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欧洲的认证培训项目
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教练训练的黄金标准
我们是人才发展专家。我们理解并支持行为改变，帮助他们充分发挥自身潜力，实现个人成长和职业发展中的跨越和转变。
奖项
自从1980年建立以来，思腾教育集团经历过几次转型变革。从当初一个把家当做办公室的刚刚起步的小公司...
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荣获HREC的中国最佳教练开发奖 -
荣获博乐人力资源“中国最佳的人力资源开发服务商 -
国泰航空中国商业大奖(2016) -
思腾中国作为最佳教练在人力资本管理公司中受到广泛认可
